管理学
一、考试内容与要求
(一)总论
1.管理与管理学
考试内容:管理的必要性;管理的定义;管理的职能;管理的属性;管理者的角色与技能。
要求:了解人类的管理活动,阐述和分析管理的内涵、特征与性质;各种管理定义的联系与区别,各种管理职能的具体含义及相互关系,管理的两种属性及区别;理解管理者的角色与技能;管理学的性质、内容、对象和方法等;掌握管理的定义,管理的五种职能,管理者所扮演的三大类角色,管理者所具备的三大技能。
2.管理思想的发展
考试内容:中国传统管理思想;管理科学理论的产生与发展;“行为科学”学派;“管理科学”学派;“决策理论”学派。
要求:了解中国传统管理思想,全球化与管理环境变迁以及新时期管理学发展的一些新趋势等;理解管理学形成和发展的历史与阶段;重点掌握西方传统管理思想的发展。早期的管理活动与管理思想、管理理论的萌芽、近代管理发展与管理学的确立、近代管理理论的进一步发展、现代管理理论丛林。
3.管理学总论
考试内容:管理原理的特征、系统管理、人本管理、责任管理、效益管理;道德管理的特征和影响管理道德的因素;改善企业道德行为的途径;信息化管理和管理信息化。管理的法律方法、管理的行政方法、管理的经济方法、管理的教育方法、管理的技术方法。
要求:了解管理原理的特征、系统管理、人本管理、责任管理、效益管理;理解道德管理的特征和影响管理道德的因素;掌握改善企业道德行为的途径;了解信息的定义,信息与数据的区别与联系,有用信息的特征。理解信息获取的成本——收益分析,有用信息的各个特征的具体含义,信息系统的组成要素之间的相互关系,开发信息系统的步骤,系统开发生命周期的含义;掌握利用信息系统和其他信息技术来收集、处理、储存和传递信息,进而辅助组织各个层次的管理工作。理解管理的方法论,掌握管理的法律方法、管理的行政方法、管理的经济方法、管理的教育方法、管理的技术方法,理解不同方法的内容、实质、特点及作用。
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