管理学(100分)
管理的含义与特征,管理的性质,管理者的分类、技能与素质要求、管理者角色扮演,管理的基本职能,管理理论及其发展,决策理论与决策方法,计划与计划工作,战略计划,组织结构与组织设计,人力资源管理的含义、内容,员工招聘的流程和注意事项,领导风格类型、领导理论,激励原理与激励理论,沟通障碍及其解决办法,控制与控制过程。
(一)管理学
1.判断题:主要考查学生对基本概念和基本原理的理解能力。(1分×10)
2.单项选择题:主要考查学生对概念的理解及区分能力。(2分×10)
3.简答题:主要考查学生对学科基本知识的理解能力。(5分×4)
4.论述题:考查学生对各门学科的基本原理掌握的深度、广度及学生分析论述问题的能力。(15分×2)
5.案例分析题或实际应用题:主要考查学生应用学科有关原理分析问题、解决实际问题的能力。(20分×1)
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