找工作
每年毕业时,我们都可以看到,大多数的工作岗位对于学历的要求其实更多是专科以上,同一岗位的竞争者的学历更是层次不穷,所以学历不得不引起大家的重视。
如果没有较高的文凭,简历甚至不会被HR看一眼,面试的资格都不给。可以说毕业以后进入公司的第一个门槛就是学历,如果学历较低真的会丧失很多理想的工作机会,尤其是对于应届毕业生来说,第一份工作尤为重要,甚至会直接影响到你未来几年的成长。
工资定位
国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次。较规范的企业也是按照学历定工资,本科一般工资会比专科高200-500元左右,而本科学生在职位提升跟工资提升的机会也要相对大一些。
人事改革
许多单位(尤其是国家机关单位)提拔干部,竞选领导的基本要求就是本科学历以上。即使以自己的能力完全可以胜任这个工作,却因为学历而失去竞选资格,实在是非常可惜。换而言之,专科以下即使找到工作,日后的升值加薪也会有一定的困难。
考研
有本科学历,不需要学位证,就可以直接报全国统招研究生,而专科的话只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。但是很多大学却不愿招收专科生会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。
另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若在职获取硕士学位,是没有机会的。
考证
许多国家的职业资格证都是需要本科学历以上才能考的,如公务员、法律等的司法考试报名条件要求必须是本科学历,而如果只是专科学历便没有资格参加。人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试。
通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。非统招普通全日制因为没有相关学位证书,对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。
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