2022年考研人数457万,陡增80万人!什么概念呢?2022届高校毕业生规模预计才1076万人。457万人中,自然有在职考的和二战、三战的。但是不能否认,大学生考研的热情是相当恐怖的!在近7成的淘汰率下,考上的总是少数。而今天小编想说的不是考研的“内卷”,而是另一个被忽略的群体。他们就是“专升本”的大学生们!
在学历歧视论下,大专一直备受歧视。大专毕业不能穿学士服,公司、单位招聘门槛就是本科,大专学历就这么不堪吗?可是,他们也是通过自己努力,好不容易考上的大学啊。别说什么风凉话,随随便便就能上个本科,考个985/211什么的。抱歉!教育资源分配不均的情况下,很多地方、很多家庭能出个大学生,哪怕是上的大专也很值得一家人骄傲了。可家族的骄傲,却得不到社会的认同。有的踏入大学校园后学生自甘堕落,也有的决定不放弃努力仍不断进步和提高。
那么,如何提高?怎样才能得到社会的认可?
学历的确就是最好的证明。
高考是公平的,但世上本身就没有绝对的公平。高考错过了改变人生的机会,人生道路就定型了吗?不是的,大学三年、四年仍有机会。普通本科可以考研,大专生也能专升本。考研可能大家有些了解,知道考研挺“内卷”的,但是在踏入高职院校后,才知道“专升本”的内卷程度不亚于考研。
要知道,大部分省份组织的专升本考试只针对大专大三的应届生,意思是只有一次机会!不像考研一样,你可以二战三战一路战到底。在用人单位看来,对应聘者第一学历提出要求主要是想招到更高层次的人才。站在企业的角度,毕业生的增多让他们的选择面扩大了,招聘的时候收到成千上万份的简历,只能“优中选优”。而企业一般都认为,重点高校的毕业生能力会“优于”普通院校的学生,成材率更高。
面对如此现象,我们是自暴自弃、怨天尤人,还是努力完善自己、让自己更优秀呢?其实,与其抱怨,不如静下心来,好好思考一下怎么样提升自己,让自己足够的强大。
学历只不过是历史,而学习能力、工作能力等才代表未来。虽然有些不公平,但已经是事实了,不是一时半会儿能够改变的,同学们所要做的应该是如何去适应这种环境,同时通过后天努力逐步打破这种不公平。这才是最好的出路。毕竟普通本科院校还是占绝大多数,并不是所有企业都把985/211挂在嘴边,也不是所有双非、二本学生都找不到好工作。
想有更好的选择,关键就在于,你可千万别把自身不够努力的错,都归因于学历不够高。这个世界总是鼓励人们为未来努力,却不太容许我们“补救”过去。输在起跑线的人,注定起飞的路上阻力重重。但是,只要你愿意起飞,就有逆风翻盘的机会。没有985/211背景并不可怕,可怕的是不努力而不自知。我们都知道,大学并非人生的终点,而是另一个起点。起点虽低,提升的空间却是实打实的存在的。
停止奔跑的人,永远也抵达不了梦想的目的地。
哪怕被质疑,也要不停奔跑,哪怕有万分之一的机会,都不要放弃。
起点或许低,但中途赶超的人,未必不是你。
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